人才招聘

副總裁

崗位職責：
1、協助總裁負責集團整體運營管理；
2、根據集團/公司發展戰略，構建品牌發展規劃及中長期經營策略，并組織實施；
3、統籌集團/公司組織體系和業務體系的建設與管理，協調內部資源，健全公司內部工作流程；
4、組織編制集團/公司年度經營計劃，擬定年度經營總目標，組織分解目標并跟蹤達成；
5、積極完成集團和董事長交辦的其它工作任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，經濟、管理類相關專業；
2、10年以上工作經驗，5年以上建筑行業（建筑設計類、新材料研發等）高層管理工作經驗，有過裝配式建筑或鋼結構經驗者優先；

3、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協調和溝通能力，有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力，具備良好的職業素養。

公司高管

崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，跟進公司中長期目標的達成；
2、制定公司管理的方針、政策和制度；
3、負責公司日常工作的管理和信息化的建設；
4、建設企業文化建設和推廣；
5、保障公司管理制度化、程序化。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，經濟、管理類相關專業，5年以上建筑行業高管工作經驗，有過裝配式建筑或鋼結構經驗者優先；；
2、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協調和溝通能力，有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力，具備良好的職業素養。

3、熟悉公司管理體系與制度建設，對規范管理等方面有豐富的實踐經驗。

建筑設計師

崗位職責：
1、完成圖紙會審和技術變更工作；
2、負責配合設計院做好本專業設計工作，與市場部進行設計方案的充分溝通和信息共享；
3、負責建筑專業的方案初步設計和施工圖審查工作；
4、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作；
5、對建筑材料的選用提供合理化建議；
6、配合公司相關部門深入施工現場，了解施工情況，及時解決、糾正施工中發現的問題。
任職資格：
1、大學專科以上學歷，建筑、工程類及其他相關專業；會建模和渲染，有良好的藝術修養；
2、2年以上房地產設計專業工作經驗，熟練3Dmax/CAD/photoshop/VR等相關制圖軟件；

3、熟悉民用建筑各設備專業設計規范。

人力資源經理 1名

崗位職責：
1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施。
2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個模塊的工作。
3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要。
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。
5、關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，控制人力資源成本，為公司發展提供合理化建議。
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的培訓和輔導。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、工商管理或其他管理類相關專業，同職位3年以上人力資源經理以上工作經驗，2年招聘模塊經驗；
2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
4、熟練操作相關辦公軟件。

文案策劃 2名

崗位職責：
1、負責公司官方網站、微信公眾號等內容發布、維護、管理、互動及新聞監控，提高影響力和關注度；
2、負責執行公司階段性的推廣活動，并進行執行和統計；
3、利用微信、網絡等平臺推廣公司的產品和活動，不定期發布一些信息并能夠巧妙地植入品牌形象；
4、負責公司網絡推廣文案撰寫和營銷策劃；
5、策劃并執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
6、跟蹤公司相關平臺的推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗；
任職資格
1、市場營銷、廣告、新聞學、傳播學、中文相關專業，大學專科及以上學歷；
2、1年以上文案策劃相關工作經驗；
3、具有較深的文字功底，有良好的溝通技巧；
4、具有建筑、房地產、鋼結構等行業文案策劃相關工作經驗者優先；
5、熟練使用Word、PPT等辦公軟件。

招投標專員 2名

崗位職責：
1、熟悉招投標流程，熟練掌握標書制作并負責做好標書審核工作。
2、根據招標的具體要求，編寫投標文件，確保標書的及時性、準確性和美觀性。
3、協助做好項目的投標準備工作，與其他部門溝通協調，保證招、投標各項資料、文件完成的質量和進度。
4、負責投標工作及合同簽訂等相關工作。
5、負責招投標資料的整理、歸檔工作。
6、負責做好本職工作相關內容的保密工作。
7、負責工程項目的對內對外的溝通協調工作。
任職資格：
1、工程管理相關專業專科以上學歷；并有本崗位經驗兩年以上；
2、熟悉工程項目招標相關法律法規，熟悉招標工作流程；
3、能獨立編制招標文件；
4、具有較強判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力；
5、有職業操守，做好保密工作。

工程造價師/預算員 2名

崗位職責：
1、負責編制項目概算及造價；
2、負責工程的工程量審核、匯編，審核各類變更工程量和相關費用，檢查項目部工程量和付款審批；
3、負責進行項目的材料和工程成本具體分解，進行分析；
4、負責辦理結算手續，編制工程竣工結算方案等相關工作。
5、家住華孚城隍廟、四里河、明發商業廣場附近優先。
任職資格：
1、男性，土建工程造價相關專業，大專或以上學歷；
2、2年以上土建預結算工作經驗，建筑行業工作經驗優先；
3、能獨立編制、審核各類工程預結算；
4、熟悉造價相關政策法規，了解各地市場造價行情；溝通協調能力強；
5、熟練各類工程計價軟件，；
6、有責任感和敬業心，良好的協調溝通和團隊協作精神。
7、優秀的應屆畢業生亦可。

營銷總監 1名

崗位職責：
1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3．組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場
4．負責重大營銷合同的談判與簽訂。
5．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
6．對營銷、銷售、運作的綜合性管理能力。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷管理或相關專業。八年以上工作經驗，五年以上建筑工程、建筑材料、房地產營銷、市場策劃、市場拓展等相關行業工作經驗優先；
2、熟悉建筑市場及渠道，有較好的市場專業知識、交流協作能力和執行能力，有自己獨到的市場營銷商業模式；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、品德正直，抗壓性好，具有良好的服務意識和客戶思維導向能力。機智穩重的處事風格，有很強的談判溝通能力。
5、對鋼結構房屋，集成住宅有一定了解者優先。
7、具備較好的職業道德與責任感，能認同公司的企業文化和經營理念。

銷售經理 2名

崗位職責 ：
1、負責尋找市場機會，根據公司營銷戰略，完成銷售任務
2、負責參與公司市場調研，營銷戰略的制定、項目生產管理、渠道管理等
3、負責主持工程的招標、評標、議標工作
4、參與公司的生產綜合計劃管理，參與制定年度、季度、月度生產計劃
5、公共關系維護、客戶接待等
任職資格：
1、三年以上建筑工程、建筑材料、房地產銷售行業、市場拓展等相關行業工作經驗優先；
2、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策能力；

建筑設計師 3名

崗位職責：
1、配合市場部踏勘現場，了解地形地貌，與客戶溝通建房需求；
2、根據業主要求完成方案設計、施工圖繪制、效果圖制作等；
3、了解施工情況，及時解決、糾正施工中發現的問題；
4、了解裝配式房屋最新材料，對新型建筑材料的選用提供合理化建議；
任職資格：
1、大學專科以上學歷，建筑、工程類相關專業；
2、2年以上建筑設計工作經驗；
3、熟悉國家相關法規和設計規范，熟悉設計工作流程；
4、掌握扎實的制圖能力，能正確高效的使用CAD，Photoshop，Sketch up(3D)等相關制圖軟件；

鋼結構深化設計師 2名

崗位職責：
1、完成輕鋼結構建筑的施工圖紙設計、加工圖紙設計、結構計算等；
2、工程項目的技術交底和現場施工指導；
職位要求：
1. 土木工程類相關專業，大學專科以上學歷；
2. 24—35周歲；
3. 2年以上鋼結構結構設計或深化設計工作經驗；
4. 熟練的應用AUTOCAD、PKPM 等專業軟件。
5. 有較強的創新能力、溝通能力；有高度的敬業精神，能承受一定的工作強度，有事業心；
肯吃苦，愿意學習。

水電設計師 2名

崗位職責：
1、負責項目水電方案及設施設備繪制水電施工圖紙；
2、負責施工圖紙技術交底和技術支持；
3、負責水電相關節點驗收，后期施工現場的配合；
任職資格：
1、專科以上學歷；
2、有2年以上相關工作經驗；
3、熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件；
4、熟悉水電相關規程及設計標準

鋼結構項目經理 2名

崗位職責：
1、指定項目施工方案和項目執行過程（采購制造、運輸和安裝）進度計劃并進行調整、控制；
2、在項目運行過程中對材料進行控制，包括供貨時間、配貨狀況等；
3、在項目運行過程中對成本進行控制，包括總、分包合同成本管理，合同執行變更的確定和談判等；
4、現場協調與業主、質監站、設計院、管理公司、總包、監理、施工隊及各相關單位的合作關系，做好公關
5、材料、施工隊進現場后先安排項目技術和施工隊，處理第三方關于項目的投訴；
6、負責工程量及使用材料變更的匯報及確認；
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，鋼結構、土木工程或建筑類相關專業，熟悉運用CAD等設計軟件；
2、3年以上鋼結構現場施工管理經驗，其中3年以上同崗位工作經驗，具有建筑、材料、施工、設備、經營、管理等方面的知識，熟練計算機運用；
3、具備較強的溝通能力、組織能力、統籌能力、協調能力和應變能力；
4、具有較扎實的工程項目管理的專業技術知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經驗和工作業績。
5、熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力、熟悉工程驗收規范及相關法律法規；
6、有鋼結構項目管理經歷、具有二級建造師證書者優先。

施工員 3名

崗位職責：
1、認真學習建筑法律和法規，掌握土建專業知識，增強業務能力，會懂監理、施工單位解決施工現場出現的疑難技術問題；
2、負責對建設工程全過程的質量、工期、安全、文明施工管理，進行現場監督管理和控制工作；
3、負責協調工程施工技術變更處理和現場簽證管理；
4、負責對建筑工程日常巡查、參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收；
5、完成公司領導交辦的其他工作；
6、積極配合其他部門的工作，
任職資格：
1、必須有兩年任職經驗；
2、熟悉施工規范；
3、服從領導的管理；
4、有施工員證優先錄用

駕駛員 3名

崗位職責：
1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。
2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。
3、安全駕駛
4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。
6、做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
任職資格：
1、年齡：25至35周歲，持有C1駕照以上，安全駕齡5年以上
2、退伍軍人優先
3、家住雙鳳開發區及北城新區附近者優先

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