人才招聘

副總裁

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)管理；
2、根據(jù)集團(tuán)/公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建品牌發(fā)展規(guī)劃及中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)策略，并組織實(shí)施；
3、統(tǒng)籌集團(tuán)/公司組織體系和業(yè)務(wù)體系的建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，健全公司內(nèi)部工作流程；
4、組織編制集團(tuán)/公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定年度經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)，組織分解目標(biāo)并跟蹤達(dá)成；
5、積極完成集團(tuán)和董事長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上建筑行業(yè)（建筑設(shè)計(jì)類(lèi)、新材料研發(fā)等）高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)裝配式建筑或鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

公司高管

崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，跟進(jìn)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成；
2、制定公司管理的方針、政策和制度；
3、負(fù)責(zé)公司日常工作的管理和信息化的建設(shè)；
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；
5、保障公司管理制度化、程序化。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上建筑行業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)裝配式建筑或鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；；
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、熟悉公司管理體系與制度建設(shè)，對(duì)規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

建筑設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：
1、完成圖紙會(huì)審和技術(shù)變更工作；
2、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)院做好本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作，與市場(chǎng)部進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的充分溝通和信息共享；
3、負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)的方案初步設(shè)計(jì)和施工圖審查工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對(duì)接與技術(shù)溝通工作；
5、對(duì)建筑材料的選用提供合理化建議；
6、配合公司相關(guān)部門(mén)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工情況，及時(shí)解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑、工程類(lèi)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；會(huì)建模和渲染，有良好的藝術(shù)修養(yǎng)；
2、2年以上房地產(chǎn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練3Dmax/CAD/photoshop/VR等相關(guān)制圖軟件；

3、熟悉民用建筑各設(shè)備專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范。

人力資源經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)模塊的工作。
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要。
4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
5、關(guān)注企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，控制人力資源成本，為公司發(fā)展提供合理化建議。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同職位3年以上人力資源經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年招聘模塊經(jīng)驗(yàn)；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
4、熟練操作相關(guān)辦公軟件。

文案策劃 2名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)及新聞監(jiān)控，提高影響力和關(guān)注度；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司階段性的推廣活動(dòng)，并進(jìn)行執(zhí)行和統(tǒng)計(jì)；
3、利用微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)推廣公司的產(chǎn)品和活動(dòng)，不定期發(fā)布一些信息并能夠巧妙地植入品牌形象；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣文案撰寫(xiě)和營(yíng)銷(xiāo)策劃；
5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度；
6、跟蹤公司相關(guān)平臺(tái)的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、1年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較深的文字功底，有良好的溝通技巧；
4、具有建筑、房地產(chǎn)、鋼結(jié)構(gòu)等行業(yè)文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練使用Word、PPT等辦公軟件。

招投標(biāo)專(zhuān)員 2名

崗位職責(zé)：
1、熟悉招投標(biāo)流程，熟練掌握標(biāo)書(shū)制作并負(fù)責(zé)做好標(biāo)書(shū)審核工作。
2、根據(jù)招標(biāo)的具體要求，編寫(xiě)投標(biāo)文件，確保標(biāo)書(shū)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和美觀性。
3、協(xié)助做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，保證招、投標(biāo)各項(xiàng)資料、文件完成的質(zhì)量和進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作及合同簽訂等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；并有本崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、熟悉工程項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉招標(biāo)工作流程；
3、能獨(dú)立編制招標(biāo)文件；
4、具有較強(qiáng)判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、有職業(yè)操守，做好保密工作。

工程造價(jià)師/預(yù)算員 2名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目概算及造價(jià)；
2、負(fù)責(zé)工程的工程量審核、匯編，審核各類(lèi)變更工程量和相關(guān)費(fèi)用，檢查項(xiàng)目部工程量和付款審批；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的材料和工程成本具體分解，進(jìn)行分析；
4、負(fù)責(zé)辦理結(jié)算手續(xù)，編制工程竣工結(jié)算方案等相關(guān)工作。
5、家住華孚城隍廟、四里河、明發(fā)商業(yè)廣場(chǎng)附近優(yōu)先。
任職資格：
1、男性，土建工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、2年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能獨(dú)立編制、審核各類(lèi)工程預(yù)結(jié)算；
4、熟悉造價(jià)相關(guān)政策法規(guī)，了解各地市場(chǎng)造價(jià)行情；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、熟練各類(lèi)工程計(jì)價(jià)軟件，；
6、有責(zé)任感和敬業(yè)心，良好的協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 1名

崗位職責(zé)：
1．參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2．定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3．組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)
4．負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
5．主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6．對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、運(yùn)作的綜合性管理能力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上建筑工程、建筑材料、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)拓展等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉建筑市場(chǎng)及渠道，有較好的市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、交流協(xié)作能力和執(zhí)行能力，有自己獨(dú)到的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)模式；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、品德正直，抗壓性好，具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維導(dǎo)向能力。機(jī)智穩(wěn)重的處事風(fēng)格，有很強(qiáng)的談判溝通能力。
5、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)房屋，集成住宅有一定了解者優(yōu)先。
7、具備較好的職業(yè)道德與責(zé)任感，能認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。

銷(xiāo)售經(jīng)理 2名

崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，完成銷(xiāo)售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)參與公司市場(chǎng)調(diào)研，營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定、項(xiàng)目生產(chǎn)管理、渠道管理等
3、負(fù)責(zé)主持工程的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作
4、參與公司的生產(chǎn)綜合計(jì)劃管理，參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃
5、公共關(guān)系維護(hù)、客戶接待等
任職資格：
1、三年以上建筑工程、建筑材料、房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)、市場(chǎng)拓展等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力；

建筑設(shè)計(jì)師 3名

崗位職責(zé)：
1、配合市場(chǎng)部踏勘現(xiàn)場(chǎng)，了解地形地貌，與客戶溝通建房需求；
2、根據(jù)業(yè)主要求完成方案設(shè)計(jì)、施工圖繪制、效果圖制作等；
3、了解施工情況，及時(shí)解決、糾正施工中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
4、了解裝配式房屋最新材料，對(duì)新型建筑材料的選用提供合理化建議；
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，建筑、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)和設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉設(shè)計(jì)工作流程；
4、掌握扎實(shí)的制圖能力，能正確高效的使用CAD，Photoshop，Sketch up(3D)等相關(guān)制圖軟件；

鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)師 2名

崗位職責(zé)：
1、完成輕鋼結(jié)構(gòu)建筑的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)計(jì)算等；
2、工程項(xiàng)目的技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)；
職位要求：
1. 土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2. 24—35周歲；
3. 2年以上鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練的應(yīng)用AUTOCAD、PKPM 等專(zhuān)業(yè)軟件。
5. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通能力；有高度的敬業(yè)精神，能承受一定的工作強(qiáng)度，有事業(yè)心；
肯吃苦，愿意學(xué)習(xí)。

水電設(shè)計(jì)師 2名

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電方案及設(shè)施設(shè)備繪制水電施工圖紙；
2、負(fù)責(zé)施工圖紙技術(shù)交底和技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)水電相關(guān)節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收，后期施工現(xiàn)場(chǎng)的配合；
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件；
4、熟悉水電相關(guān)規(guī)程及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 2名

崗位職責(zé)：
1、指定項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程（采購(gòu)制造、運(yùn)輸和安裝）進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整、控制；
2、在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中對(duì)材料進(jìn)行控制，包括供貨時(shí)間、配貨狀況等；
3、在項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中對(duì)成本進(jìn)行控制，包括總、分包合同成本管理，合同執(zhí)行變更的確定和談判等；
4、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與業(yè)主、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計(jì)院、管理公司、總包、監(jiān)理、施工隊(duì)及各相關(guān)單位的合作關(guān)系，做好公關(guān)
5、材料、施工隊(duì)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)后先安排項(xiàng)目技術(shù)和施工隊(duì)，處理第三方關(guān)于項(xiàng)目的投訴；
6、負(fù)責(zé)工程量及使用材料變更的匯報(bào)及確認(rèn)；
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)、土木工程或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件；
2、3年以上鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有建筑、材料、施工、設(shè)備、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的知識(shí)，熟練計(jì)算機(jī)運(yùn)用；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
4、具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，主持過(guò)或作為主要管理人員參加過(guò)大、中型工程的建設(shè)，并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。
5、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力、熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
6、有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)歷、具有二級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先。

施工員 3名

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑法律和法規(guī)，掌握土建專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，會(huì)懂監(jiān)理、施工單位解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的疑難技術(shù)問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)工程全過(guò)程的質(zhì)量、工期、安全、文明施工管理，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理和控制工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)變更處理和現(xiàn)場(chǎng)簽證管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)建筑工程日常巡查、參加死點(diǎn)檢查、隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
6、積極配合其他部門(mén)的工作，
任職資格：
1、必須有兩年任職經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉施工規(guī)范；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)的管理；
4、有施工員證優(yōu)先錄用

駕駛員 3名

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真完成公司的派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調(diào)度人員指揮。
2、堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛運(yùn)行。
3、安全駕駛
4、每次出車(chē)回來(lái)后，如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄，向派車(chē)主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車(chē)情況。
5、車(chē)輛用畢后，車(chē)輛停泊在指定位置，鎖好方向盤(pán)、門(mén)窗等。
6、做好車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好。
任職資格：
1、年齡：25至35周歲，持有C1駕照以上，安全駕齡5年以上
2、退伍軍人優(yōu)先
3、家住雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)及北城新區(qū)附近者優(yōu)先

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